国产人妻一区二区三区久 ,无码办公室丝袜ol中文字幕,四lll少妇bbbb搡bbbb,亚洲久热无码AV中文字幕

社會(huì)責(zé)任

社會(huì)責(zé)任聲明

企業(yè)介紹

     本公司及全體管理層認(rèn)識(shí)到遵守國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)和商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)負(fù)責(zé)任的公司所具備的基本條件,也是消費(fèi)者、客戶、公眾和政府等利益相關(guān)方的期望。

       本公司承諾遵守國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī)、遵守國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)及商業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)改善工作條件和員工福利,嚴(yán)格履行社會(huì)責(zé)任,并將這一要求延伸到供應(yīng)商和分包商。

現(xiàn)聲明如下:

關(guān)于我們

商業(yè)道德要求

      我們所有的商業(yè)活動(dòng)應(yīng)遵循誠(chéng)信標(biāo)準(zhǔn),并推行監(jiān)控和強(qiáng)化程序以保證符合廉潔經(jīng)營(yíng)的要求。

服務(wù)承諾

反壟斷和不當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)

我們遵守一切適用的反壟斷法和其他競(jìng)爭(zhēng)法律規(guī)范,不從事任何可能非法阻止、限制或扭曲公平競(jìng)爭(zhēng)的行為。

服務(wù)承諾

反洗錢

公司嚴(yán)格遵循國(guó)內(nèi)外有關(guān)反洗錢的法律法規(guī),及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)的異常交易或疑似洗錢行為,積極開展反洗錢活動(dòng),禁止任何洗錢相關(guān)行為。

服務(wù)承諾

反欺詐

欺詐定義為故意虛假陳述或隱瞞重要事實(shí)以誘導(dǎo)他人做出傷害自身的行為。公司管理團(tuán)隊(duì)有責(zé)任檢查和防范欺詐和其他違規(guī)行為,所有員工均有責(zé)任上報(bào)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為。

服務(wù)承諾

利益沖突

所有員工以公司整體利益為重,其行為必須體現(xiàn)公司對(duì)客戶、供應(yīng)商、股東和公眾的誠(chéng)信、道德及專業(yè)的承諾。因此,所有員工保證其在工作之外參與的任何財(cái)務(wù)、商業(yè)或其它行為不與公司利益發(fā)生沖突。

服務(wù)承諾

禮品與娛樂(lè)

任何員工均不得在任何情況下以任何形式賄賂或賄賂他人,員工及其家庭成員(包括配偶、兄弟姐妹、父母、親家和子女)也不得接受有可能影響其在履行公司義務(wù)時(shí)的判斷或行為的禮品、服務(wù)、旅游安排等。

服務(wù)承諾

公司財(cái)產(chǎn)的保護(hù)和使用

全體員工均有義務(wù)保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)不被丟失、損壞、盜竊、賤賣、不當(dāng)使用,并遵守與使用公司財(cái)產(chǎn)相關(guān)的一切規(guī)章制度,嚴(yán)格禁止未經(jīng)公司許可個(gè)人擅自使用公司資產(chǎn)的行為。

服務(wù)承諾

信息安全

公司貫徹嚴(yán)格的保密政策。對(duì)開展業(yè)務(wù)時(shí)取得的客戶、供應(yīng)商及其他方的信息必須保密。除經(jīng)授權(quán)批準(zhǔn)披露,和法律要求披露之外,所有董事、監(jiān)事、高管、經(jīng)理和員工都應(yīng)對(duì)敏感的商業(yè)信息、技術(shù)信息或其它重要信息保密。

服務(wù)承諾

律通報(bào)告表

建設(shè)項(xiàng)目名稱:零增土地年新增 15000 噸熱固性增強(qiáng)塑料復(fù)合材料及原廠區(qū)技術(shù)改造項(xiàng)目
項(xiàng)目代碼:2109-330482-07-02-193792

勞工要求

勞工要求

PREV
NEXT
這是描述信息

童工和青少年工保護(hù)

公司不應(yīng)使用童工或支持使用童工。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)禁止帶入(或阻止進(jìn)入)小于18周歲以下人員。如果發(fā)現(xiàn)有兒童從事符合童工定義的工作,公司應(yīng)建立、紀(jì)錄、保留旨在救濟(jì)這些兒童的政策和書面程序,并將其向員工及利益相關(guān)方有效傳達(dá)。

這是描述信息

強(qiáng)迫和束縛性勞動(dòng)

公司不得使用或支持強(qiáng)迫和束縛性勞動(dòng),也不得要求員工在受雇起始時(shí)交納“押金”或寄存身份證件。員工有權(quán)在完成標(biāo)準(zhǔn)的工作時(shí)間后離開工作場(chǎng)所,員工給公司的合理通知期限后,可以自由終止聘用合約。

這是描述信息

工作時(shí)間及休息時(shí)間要求

公司應(yīng)遵守適用法律及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作時(shí)間和公共假期的規(guī)定,所有加班必須是自愿性質(zhì)。

這是描述信息

基本工資保證與社會(huì)保險(xiǎn)

公司對(duì)所有員工支付的工資應(yīng)達(dá)到當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),工資發(fā)放時(shí)間按照當(dāng)?shù)卣ㄒ?guī)操作,不得拖欠、延遲等。

這是描述信息

保護(hù)婦女權(quán)益

除當(dāng)?shù)匾?guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,婦女享有與男子平等就業(yè)的機(jī)會(huì)。

這是描述信息

懲戒性措施

公司應(yīng)對(duì)所有人員予以尊嚴(yán)及尊重,公司不得從事或支持體罰、精神或肉體脅迫以及言語(yǔ)侮辱,也不得以粗暴、非人道的方式對(duì)待工人。     

這是描述信息

不能有歧視制度與行為

在涉及聘用、報(bào)酬、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、升遷、解職或退休等事項(xiàng)上,公司不得從事或支持基于種族、民族或社會(huì)出身、社會(huì)階層、血統(tǒng)、宗教、身體殘疾、性別、性取向、家庭責(zé)任、婚姻狀況、工會(huì)會(huì)員、政見(jiàn)、年齡或其它歧視。

這是描述信息

尊重員工結(jié)社與平等協(xié)商、溝通的權(quán)利

公司應(yīng)有能夠代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益并能依法獨(dú)立自主的開展活動(dòng)的組織(如:工會(huì)、職代會(huì)、其他溝通管道)。

健康安全要求

服務(wù)特色

工作條件

公司出于對(duì)普遍行業(yè)危險(xiǎn)和任何具體危險(xiǎn)的了解,應(yīng)提供一個(gè)安全、健康的工作環(huán)境,并應(yīng)采取有效的措施,在可能條件下最大限度地降低工作環(huán)境中的危害隱患,以避免在工作中或工作有關(guān)的事故對(duì)健康的危害。

服務(wù)特色

安全生產(chǎn)

公司必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全與衛(wèi)生的法律、法規(guī)和規(guī)章以及有關(guān)的技術(shù)規(guī)范,采取勞動(dòng)保護(hù)措施,改善勞動(dòng)條件,適應(yīng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,保障職工的安全和健康。

服務(wù)特色

環(huán)境保護(hù)

公司應(yīng)當(dāng)遵守所有關(guān)于禁止或限制物定物質(zhì)(包括有關(guān)再生和處置的標(biāo)識(shí))的適用法律法規(guī)和客戶要求。

服務(wù)特色

節(jié)能減排

公司應(yīng)從源頭上或通過(guò)實(shí)踐(如改進(jìn)生產(chǎn)、維護(hù)設(shè)施工藝、替換材料、節(jié)約自然資源、材料回收和重用)減少和消除所有類型的消耗(包括水、電、天然氣和紙張等能源)。

投訴舉報(bào)

如發(fā)現(xiàn)任何違法、違反本聲明或其它不道德行為,所有相關(guān)方及員工均有義務(wù)向本公司進(jìn)行舉報(bào)。

 

投訴人可采取電子郵箱的方式進(jìn)行投訴(郵箱:jianmin.ye@disnflex.com ),或直接電話投訴舉報(bào):0573-85809358。

所有舉報(bào)調(diào)查都以保密的形式進(jìn)行,以保護(hù)善意舉報(bào)人,杜絕報(bào)復(fù)事件的發(fā)生。

地址:浙江省平湖市獨(dú)山港鎮(zhèn)集港路619號(hào)
?2021  浙江律通復(fù)合材料有限公司 ALL RIGHTS RESERVED.
浙ICP備2021015177號(hào)-1